La società digitale in cui viviamo attualmente, non solo ci ha segnato nuove forme di comportamento, ma ci ha anche costretto ad acquisire competenze in linea con questo nuovo scenario mondiale. Ciò significa che vivere pienamente è intrinsecamente legato al saper utilizzare la tecnologia con familiarità e sicurezza. Ma cosa sono le competenze digitali? Per […]
Silvia Huerta si caratterizza per essere una persona con obiettivi chiave e traguardi raggiunti. Empatica, dedita alla felicità e appassionata di musica, sono alcuni dei tratti che la definiscono come persona. Scopri di più sulla nostra Talent Acquisition Leader, in questa intervista in cui ci fa vedere il suo “lato B” e cosa significa far […]
Cristina Puente è una di quei professionisti qualificati, che concentra tutto il suo potenziale sulla fornitura di un buon servizio per ottenere buoni risultati. Fa parte del nostro team di Talent Acquisition, e il suo ruolo è focalizzato sulla ricerca di profili tecnologici per ricoprire posizioni interessanti in progetti di grande respiro internazionale. In questa […]
La produttività e l’efficacia del nostro team sono rafforzate e aumentate come risultato di un buon ambiente di lavoro. Questo argomento è il motore attraverso il quale gran parte delle nostre azioni sono volte a soddisfare le esigenze di relazione e comunicazione di ciascuno dei membri della nostra azienda, ed è anche il motivo per […]
Xandra Bañuelos, la nostra nuova Talent Acquisition Manager di Ad Maiorem, ci racconta la sua visione della tecnologia dal punto di vista delle risorse umane. Xandra ha quasi un decennio di esperienza al servizio dei settori Aerospaziale, Difesa, Industriale, Trasporti e Telecomunicazioni, offrendo soluzioni innovative per implementare processi di reclutamento e selezione di talenti, gestione […]
Altrettanto importante per la gestione dei nostri progetti di innovazione tecnologica è la qualità con cui trattiamo la soddisfazione e il talento del nostro team; ed è proprio questo scopo che ci fa promuovere un ambiente partecipativo, di rapporti di lavoro sani e duraturi, che ci fornisce il nostro principale attributo differenziale come datori di […]
Se sei interessato a sviluppare professionalmente la tecnologia, è necessario leggere questo articolo in cui menzioniamo alcuni dei principali vantaggi di lavorare in questo settore. Ad Ad Maiorem ti informa sui vantaggi di lavorare su progetti di innovazione tecnologica per importanti settori di questo mercato. Al momento abbiamo più di 150 progetti nei settori aerospaziale, […]
Il Networking è diventato un’interessante dinamica che ti consente di ridurre i tempi di ricerca e / o l’inserimento lavorativo, gestendo efficacemente la tua rete di contatti più vicina. Vari studi assicurano che circa l’80% delle offerte di lavoro più apprezzate dai professionisti in vari settori si sposta attraverso quello che è stato definito il […]
“Lifelong Learning” è un termine recente che si riferisce all’istruzione elettiva e volontaria che una persona decide di perseguire per tutta la vita e che viene svolta insieme alla sua formazione professionale. Questo termine comprende tutti i bordi di apprendimento esistenti, essendo un mezzo per espandere gli orizzonti della conoscenza e della formazione al fine […]
Ad Ad Maiorem dobbiamo il successo dei nostri progetti di innovazione e tecnologia alla motivazione del nostro team, che non solo investe il proprio tempo ed energia nelle proprie attività quotidiane, ma è anche il protagonista principale della nostra cultura dell’eccellenza. In questo senso, uno dei principali obiettivi dei nostri manager è focalizzato sul rendere […]